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【青工委建设】罗庄区沂堂镇积极推进青年后备人才“链式培优”

发布时间:2021-09-17

  罗庄区沂堂镇青年工作委员会自成立起来,就将青年后备人才的培养工作作为首要目标任务,先后实施“选、育、扶、用”全流程的“链式培优”计划,努力破解乡村人才瓶颈制约。

  面向全镇15000余名18至40岁青年发布培养招募令,红楼梦论坛通过微信公众号、悬挂条幅、假期座谈等形式广泛宣传,又逐村发动致富带头人、退役军人、大中专毕业生、返乡创业人员、合作经济组织负责人等群体积极报名,通过审核共吸纳136名懂农业、爱农村、爱农民的优秀青年进入人才库。

  针对青年个性化需求,提供定制化专题辅导、现场教学、沙龙座谈等30余次,累计培训1100余人次;积极组织开展“金晖助老”“塘小青”“爱心哥哥姐姐”等一系列为民服务活动,帮助青年人才牢记党的宗旨,全心全意为人民服务;组织青年人才赴沂水、曲阜、桐庐等地参观学习,开拓眼界,提升综合素质。山水玄机图

  重点选拔25名重点培养对象到村、涉农站所“成才岗”挂职锻炼,一对一指定专业化管理书记、政府中层干部全程指导,通过“成才论坛”、“积分银行”“档案纪实”等形式跟踪培养;先后成立青年人才协会、青年创新创业联盟,积极帮助创业青年对接上级政策,在金融扶持、电商推广、高效农业等方面实现精准服务。

  2021年村“两委”换届后,在备案培养的136名青年后备人才中,有3名“90后”、5名“85后”成功当选村党组织书记,占全镇村书记的25%,村居全部实现35岁以下青年进班子,把具有创新精神、富有朝气的青年人才吸纳到村干部队伍中,带领群众发家致富,建设美好新农村。